Nos últimos anos, a indústria de jogos tem enfrentado um desafio significativo: manter e promover a diversidade de gênero. Embora tenha havido avanços, a presença de mulheres e outros gêneros ainda é sub-representada em muitas áreas, desde o desenvolvimento até a liderança. A 7xpg destaca a importância de criar um ambiente inclusivo que não apenas atraia talentos diversos, mas que também os mantenha. Isso se torna ainda mais relevante em um setor onde a criatividade é essencial para o desenvolvimento de jogos inovadores e envolventes. Um dos principais obstáculos enfrentados é o estereótipo de que jogos e tecnologia são predominantemente masculinos.
Essa visão restritiva não só afasta potenciais desenvolvedores e criadores, mas também limita a variedade de narrativas e experiências que podem ser exploradas nos jogos. A diversidade de gênero pode trazer novas perspectivas e ideias, essenciais para a evolução da indústria. Além disso, a cultura organizacional em muitas empresas de jogos ainda precisa evoluir para acolher a diversidade. Políticas de inclusão, programas de mentoria e treinamentos sobre preconceitos inconscientes são algumas das medidas que podem ser implementadas para ajudar a mudar essa dinâmica. A 7xpg acredita que a responsabilidade não está apenas nas mãos das empresas, mas também da comunidade de jogos como um todo, que deve pressionar por mudanças e apoiar iniciativas que promovam a diversidade.
Eventos e conferências focados em diversidade têm se tornado mais comuns, oferecendo um espaço para discussão e aprendizado sobre a importância da inclusão. A 7xpg participa ativamente dessas conversas, promovendo a conscientização e destacando exemplos positivos de empresas que estão fazendo a diferença. Portanto, é crucial que tanto os desenvolvedores quanto os jogadores se unam para criar um futuro onde todos se sintam representados e valorizados na indústria de jogos. Somente assim poderemos garantir que a diversidade de gênero não seja apenas uma meta, mas uma realidade vivida diariamente.